對現有狀態的否定，打破舊習慣，與傳統決裂，丟掉對過去的留戀，-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 對現有狀態的否定，打破舊習慣，與傳統決裂，丟掉對過去的留戀，營造必須變革的氣氛的組織變革過程為

密押卷（4）

卷面總分：100分試卷年份：2023.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

30

對現有狀態的否定，打破舊習慣，與傳統決裂，丟掉對過去的留戀，營造必須變革的氣氛的組織變革過程為

A、變革
B、解凍
C、再凍結
D、重建

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首先會影響信息發送者發送信息所選用的語言、表達方式、溝通形式的因素是

A、環境因素
B、語言因素
C、心理因素
D、生理因素

（判斷說明題）因事擇人的原則就是要根據人的不同特點來安排工作，使人的潛能得到最充分的發揮。

組織變革的內部動因有

A、戰略的調整
B、設備引進與技術的變化
C、員工受教育程度的提高
D、組織規模和范圍擴大，原來的組織結構變得不適應
E、競爭的加劇

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